Vielfältige Jobs, gutes Gehalt!

In der Metall- und Elektro-Industrie verdienst du gutes Geld. Das beginnt schon in der Ausbildung.

Verdienst - auf einen Blick

  • Deine Ausbildungsvergütung liegt je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.066 und 1.300 Euro (NRW Metalltarif 2024).
  • Je nach Fachkenntnissen, Können und Führungsverantwortung steigt dein Verdienst deutlich. 
  • Du hast viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln – fachlich und finanziell.
Zwei Azubis blicken bei der Desktop-Arbeit

Guter Start ins Arbeitsleben – faire Ausbildungsvergütung

Viele Unternehmen der Metall- und Elektro-Industrie sind tarifgebunden. Das bedeutet für dich: Du musst deinen Verdienst nicht verhandeln. Auch andere Extras sind geregelt, beispielsweise Urlaubsgeld.

Beispiel NRW:

Im Tarifbezirk Nordrhein-Westfalen liegt die Ausbildungsvergütung in einem M+E-Beruf im ersten Ausbildungsjahr bei rund 1.066 Euro brutto (2024). Im dritten Ausbildungsjahr steigt sie auf rund 1.300 Euro brutto. In Tarifunternehmen bezieht sich dies auf eine 35-Stunden-Woche.

Als BerufseinsteigerIn kannst du nach NRW-Tarif mit etwa 2.900 Euro brutto rechnen. Auch nach der Ausbildung ist der Verdienst in der Metall- und Elektro-Industrie meist höher als in anderen Branchen.

Metall- und Elektroberufe: Aufsteigen lohnt sich

In der Metall- und Elektro-Industrie zahlen sich Berufserfahrung und Können, Team- und Führungsfähigkeiten aus. Das bedeutet:

  • Was du im Beruf oder durch Weiterbildung lernst, verbessert deinen Verdienst.
  • Arbeitest du eigenständig und selbstverantwortlich, wird dies ebenfalls belohnt.
  • Auch mehr Personalverantwortung bedeutet ein höheres Einkommen.

Für all diese Leistungen gibt es unterschiedliche Entgeltgruppen. So kannst du beispielsweise im Tarifgebiet NRW in Entgeltgruppe 10 (von 14) auf ein Gehalt von rund 4.000 Euro kommen. In den Tarifunternehmen gilt die 35-Stunden-Woche.

SpezialistIn, TechnikerIn, MeisterIn und mehr

Deine Berufserfahrung in einem Metall- oder Elektroberuf bringt dich in deiner Karriere weiter. Das gilt besonders, wenn du nach der Ausbildung einen weiteren Abschluss erreichst. Dies kann eine Spezialisierung, die Staatliche Prüfung zur TechnikerIn oder gar zur MeisterIn sein. Damit bist du unter anderem für Führungsaufgaben qualifiziert.

Der Verdienst ist nicht alles: Die Extras zählen mit

30 Tage Urlaub und regelmäßige Gehaltserhöhungen sind nicht die einzigen Vorteile in der Metall- und Elektro-Industrie. Es gibt außerdem mehr Geld

  • bei Überstunden und Extraschichten,
  • Nacht- und Feiertagsarbeit sowie
  • je nach Sparte und Tarifgebiet auch Sonderzahlungen, beispielsweise für Betriebstreue.

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