Übung macht den Meister!

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Üben Sie das Vorstellungsgespräch mit Ihrem Kind im Rollenspiel! Stellen Sie Ihrem Kind typische Fragen – je öfter es diesen Ablauf übt, desto sicherer wird es.
Eigene Fragen überlegen
Ihr Kind sollte sich außerdem schon Fragen überlegen, die es selber stellen kann. Zum Beispiel, welche Übernahmemöglichkeiten es nach der Ausbildung gibt oder wie viele Auszubildende im Betrieb sind. So zeigt es sein Interesse an der Ausbildung und kann Fragen klären, die ihm oder ihr im Gespräch noch nicht beantwortet wurden.
Das richtige Outfit
Helfen Sie Ihrem Kind vor dem Vorstellungsgespräch bei der Wahl eines passenden Outfits. Es sollte zum Unternehmen und zur Ausbildung passen und natürlich sauber und ordentlich sein.
Am Tag des Gesprächs
Zum Vorstellungsgespräch sollte Ihr Kind unbedingt pünktlich erscheinen! Schauen Sie deshalb im Vorfeld gemeinsam mit Ihrem Kind, wie es am besten zum Unternehmen kommt und wie lange es für den Weg braucht. Planen Sie dann genügend Zeitpuffer ein.
Nach dem Gespräch
Gehen Sie das Gespräch direkt im Anschluss noch einmal mit Ihrem Kind durch und überlegen Sie gemeinsam, was besonders gut lief und was es beim nächsten Mal besser machen kann. Notieren Sie auch, in welchen Situationen Ihr Kind sich noch unsicher gefühlt hat – diese können Sie fürs nächste Gespräch besonders trainieren.